
Responde a la necesidad de incorporar nuevos enfoques a la acción preventiva en la empresa que superen la ineficacia actual, implicando en los procesos de diagnóstico e intervención a los distintos actores, dirección, técnicos y trabajadores, como estrategia ideal para potenciar la integración de la prevención en la empresa y crear las bases de la cultura preventiva necesaria para el éxito de la prevención de riesgos laborales.
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Nuevos problemas requieren nuevas soluciones. Los trastornos músculo esqueléticos son un riesgo emergente de primer orden que, por su estrecha relación con determinadas formas de organización del trabajo, las estrategias preventivas tradicionales, en las que el conocimiento experto protagoniza la evaluación de los riesgos y la correspondiente propuesta de medidas preventivas…