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El método Ergopar

 

Responde a la necesidad de incorporar nuevos enfoques a la acción preventiva en la empresa que superen la ineficacia actual, implicando en los procesos de identificación, análisis y control del riesgo ergonómico a los distintos actores, dirección, técnicos, trabajadores y sus representantes legales, como estrategia ideal para potenciar la integración de la prevención en la empresa y crear las bases de la cultura preventiva necesaria para el éxito de la prevención de riesgos laborales y su mejora continua.

A través de esta web ergopar.istas.net, podrás descargar la Versión 2.0 del Manual del Método ERGOPAR, ampliar la información sobre la metodología, consultar literatura empleada en la elaboración del Método ERGOPAR, descargar recursos de apoyo en la tutorización del método en la empresa, la aplicación informática del método y su manual de uso, conocer algunas experiencias participativas desarrolladas, acceder a herramientas útiles en su aplicación en las empresas, así como otra información de interés que te permitirá completar tus conocimientos sobre el método.

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El Instituto Andaluz de PRL promueve la ergonomía participativa

07/04/2021

Cuatro números de una revista redactada por ISTAS

El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL) financia el proyecto Promoción de la ergonomía participativa en las empresas andaluzas como iniciativa consensuada con CEA, UGT y CCOO, que coordina y redacta ISTAS. Como resultado se han publicado cuatro números de la Revista Andaluza de Ergonomía Participativa como instrumento de difusión y fomento de la mejora continua de las condiciones de trabajo y de la participación de todos los agentes implicados en la PRL en la empresa.


 


    Revista nº 1. Primeros pasos hacia la ergonomía participativa.


 


 


 


 


 




   Revista nº 2. Propuestas en ergonomía participativa. 


 


 


 


 


 


 


   Revista nº 3. Pasos a seguir en una experiencia en ergonomía participativa. 


 


 


 


 


 


 


   Revista nº 4.  Ergonomía y participación: su puesta en práctica.


 


 


 


 

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