Responde a la necesidad de incorporar nuevos enfoques a la acción preventiva en la empresa que superen la ineficacia actual, implicando en los procesos de identificación, análisis y control del riesgo ergonómico a los distintos actores, dirección, técnicos, trabajadores y sus representantes legales, como estrategia ideal para potenciar la integración de la prevención en la empresa y crear las bases de la cultura preventiva necesaria para el éxito de la prevención de riesgos laborales y su mejora continua.
A través de esta web ergopar.istas.net, podrás descargar la Versión 2.0 del Manual del Método ERGOPAR, ampliar la información sobre la metodología, consultar literatura empleada en la elaboración del Método ERGOPAR, descargar recursos de apoyo en la tutorización del método en la empresa, la aplicación informática del método y su manual de uso, conocer algunas experiencias participativas desarrolladas, acceder a herramientas útiles en su aplicación en las empresas, así como otra información de interés que te permitirá completar tus conocimientos sobre el método.
Fase de preintervención
Puedes utilizar, adaptar y difundir todos estos materiales de apoyo al tutor siempre y cuando, cites la fuente de procedencia y propiedad de los mismos del siguiente modo: Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS-CCOO). Recursos de apoyo al tutor en la aplicación del Método ERGOPAR Versión 2.0. Valencia: ISTAS-CCOO, 2014. Disponibles en: http://ergopar.istas.net/recursos/
Tarea 1. Promocionar el método como acción previa
- Resumen del Método ERGOPAR V2.0
- Respaldo institucional.
- Evidencia científica.
- Tabla resumen del procedimiento (Apartado 2.1, V2.0)
- Manual del Método ERGOPAR V2.0 (Incluye Presentación del Manual, Primera parte, Segunda parte Apartado 2.1 y Apartado 2.4, Tarea 1)
- Artículos publicados.
- Informes de experiencias participativas.
- Presentaciones en diapositivas sobre experiencias en empresas.
Tarea 2. Presentar del Método ERGOPAR
- Presentación del Método ERGOPAR en diapositivas (V2.0).
- Video de presentación (10’).
- Resumen del Método ERGOPAR V2.0.
- Respaldo institucional.
- Evidencia científica.
- Tabla resumen del procedimiento (Apartado 2.1, V2.0)
- Manual del Método ERGOPAR V2.0 (Incluye Presentación del Manual, Primera parte, Segunda parte-Apartado 2.1, 2.2, 2.3 e introducción a los apartados 2.4, 2.5 y 2.6 y Tarea 2)
- Artículos publicados.
- Informes de experiencias participativas.
- Presentaciones en diapositivas sobre experiencias en empresas.
- Modelo de orden del día.
- Modelo de acta.
- Modelo de cartel resumen de la reunión.
Tarea 3. Formalizar el acuerdo de aplicación del método
- Manual del Método ERGOPAR V2.0 (Incluye Tarea 3 y Anexo 3).
- Modelo de cronograma.
- Modelo de acuerdo de aplicación del método (Anexo 3).
- Hoja informativa sobre el acuerdo.
- Informes de experiencias participativas.
- Presentaciones en diapositivas sobre experiencias en empresas.
- Lista de comprobación de las condiciones de éxito (Anexo 1).
- Modelo de orden del día.
- Modelo de acta.
- Modelo de cartel resumen de la reunión.
Tarea 4. Constituir el Grupo Ergo, formar en la metodología y desarrollar acciones previas
- Presentación del Método ERGOPAR en diapositivas (V2.0).
- Video de presentación (10’).
- Resumen del Método ERGOPAR V2.0.
- Respaldo institucional.
- Evidencia científica.
- Manual del Método ERGOPAR V2.0 (Incluye Presentación del Manual, Primera parte, Segunda parte-Apartado 2.1, 2.2, 2.3 e introducción a los apartados 2.4, 2.5 y 2.6; y la Tarea 4 del apartado 2.4)
- Artículos publicados.
- Informes de experiencias participativas.
- Presentaciones en diapositivas sobre experiencias en empresas.
- Modelo de orden del día.
- Modelo de acta.
- Modelo de cartel resumen de la sesión.
Tarea 5. Formar al Grupo Ergo en ergonomía y condiciones de trabajo del ámbito de intervención
- Presentación en diapositivas para la sesión de Ergonomía Laboral.
- Presentación en diapositivas sobre condiciones de trabajo en el ámbito de intervención.
- Manual del Método ERGOPAR V2.0 (Incluye Tarea 5, Anexo 4 y 10)
- Guión para la preparación de la sesión sobre condiciones de trabajo del ámbito de intervención (Anexo 4).
- Lista de comprobación de las condiciones de éxito (Anexo 1).
- Listado de posibles causas de exposición a factores de riesgo ergonómicos (Anexo 10).
- Informes de experiencias participativas.
- Presentaciones en diapositivas sobre experiencias en empresas.
- Modelo de orden del día.
- Modelo de acta.
- Modelo de cartel resumen de la sesión.
Tarea 6. Elaborar el Informe preintervención
- Manual del Método ERGOPAR V2.0 (Incluye Tarea 6).
- Modelo de Informe preintervención (Incluye el resumen en el apartado 4).
- Modelo de orden del día.
- Modelo de acta.
- Modelo de cartel resumen de la sesión.
